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工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万
工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万
提示:

工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万

亲,您好,很高兴为您解答[鲜花][戳脸]工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万,一般是根据相关法律规定和双方协商达成的赔偿金额。【摘要】
工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万【提问】
亲,您好,很高兴为您解答[鲜花][戳脸]工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万,一般是根据相关法律规定和双方协商达成的赔偿金额。【回答】
亲,工伤死亡的赔偿金一般是来自于用人单位给公职人员缴纳的工伤保险赔偿,但如果确定用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那么这个赔偿金额就是用人单位自己出。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。【回答】
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:当地社平工资×6;2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【回答】
工人在广东潮州的工厂里面被电死大慨有多少赔偿【提问】
亲,潮州工伤死亡赔偿项目:丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。具体计算:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属:工亡职工本人工资X30%/人/月;3、工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的27倍。【回答】
没有儿女,也没老婆【提问】
也没有老人需要抚养是嘛【回答】
有爸妈,还有一个奶奶,兄弟姐妹【提问】
亲,那就按照为您发送的计算方式进行计算【回答】
就是不懂【提问】
亲,您哪里不明白呢【回答】
死者本人工资大概在1万元左右怎么计算【提问】
供养亲属抚恤金其他亲属:工亡职工本人工资X30%/人/月;=10000*30%=3000/人/月【回答】

工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万
提示:

工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万

下午好亲亲~[开心]很高兴为您服务哈~][心]接下来由我为您解答哈~[鲜花]在工人死亡这种重大事故发生时,老板需要依法承担赔偿责任。至于80万是否合理需要从多个方面综合考虑,如受害者的家庭经济状况、死亡损失、精神抚慰等各个方面。如果该数额是由双方协商达成的,符合法律规定并得到了被害人家属的认可,那么就可以认为是合理的。但如果该数额是老板单方面制定的,那就需要家属依据实际情况提出合理的要求,不断协商直至达成一个公正合理的赔偿数额。[抱抱][抱抱]【摘要】
工人在厂里面触电身亡,老板赔偿80万【提问】
下午好亲亲~[开心]很高兴为您服务哈~][心]接下来由我为您解答哈~[鲜花]在工人死亡这种重大事故发生时,老板需要依法承担赔偿责任。至于80万是否合理需要从多个方面综合考虑,如受害者的家庭经济状况、死亡损失、精神抚慰等各个方面。如果该数额是由双方协商达成的,符合法律规定并得到了被害人家属的认可,那么就可以认为是合理的。但如果该数额是老板单方面制定的,那就需要家属依据实际情况提出合理的要求,不断协商直至达成一个公正合理的赔偿数额。[抱抱][抱抱]【回答】
亲亲呀~[心][心]依据《中华人民共和国劳动法》第七十五条规定:用人单位应当采取必要的措施保障职工在劳动过程中的安全卫生条件,预防事故,消除安全事故隐患。同时,《中华人民共和国刑法》第一百三十二条规定:违反国家规定,有关责任人员为了个人私利或者其他非法目的,不履行安全生产管理职责,造成重大安全事故或者其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑哦。【回答】
另外的话在工伤赔偿方面,还有《工伤保险条例》的相关规定。依据该法规定,用人单位因工伤应当给予职工或者其近亲属经济补偿,补偿标准由当地人民政府规定。同时,用人单位应当按照国家和当地政府的规定为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。[抱抱][抱抱]【回答】
工人在广东省潮州市陶瓷厂被电死需要陪多少钱【提问】
亲亲最少不得低于70万哈[抱抱]我给您普及一下依据《中华人民共和国侵权责任法》第四十条规定,因保护措施不当或者操作不当造成他人死亡的,应当承担侵权责任。依据潮州市的最低工资标准计算,陪偿金额应不少于70万元人民币。另外的话,如果该陶瓷厂存在安全隐患、违反相关法律法规导致事故发生,则一般需要承担更高的赔偿责任哦。[天使][天使]【回答】
还有就是亲亲~[天使][天使]如果电死工人的原因是由于企业的违法行为或者违反安全生产法规,那么企业还一般面临罚款或被吊销营业执照等行政处罚。同时,工人家属也可以向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿,获得一定的医疗费用、丧葬费、抚恤金以及工伤赔偿金等福利待遇。[抱抱][抱抱]【回答】
死者是在上班时间,风扇漏电,死者去摞动风扇被电死的。【提问】
亲亲~[开心]你可以详述的表达一下你想表达的意思吗亲亲[鲜花][鲜花]【回答】
亲亲呀~[心]依据《中华人民共和国劳动法》和《安全生产法》,雇主有义务为员工提供安全的工作环境和设备,并采取必要的安全措施确保员工的安全。企业应该对设备进行定期检查和维护,防止设备出现故障或者漏电等问题。如果企业未能履行安全生产的责任导致员工受伤或死亡,将面临相应的法律责任和处罚。[鲜花][鲜花]【回答】
还有就是亲亲~[心][心]针对工人被电死的情况,其家属可以向企业主索赔。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十九条规定:因生命权、健康权受到侵害的,应当给予医疗费、营养费、住院伙食补助费、交通费等相应的赔偿;死亡的,还应当给予丧葬费、赡养费、抚恤金等相应的赔偿。具体的赔偿数额需要考虑死者年龄、收入、家庭情况等多种因素,一般比较复杂,需要律师进行综合评估后再作出建议。[鲜花][鲜花]【回答】