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固邦(东莞)电器有限公司电话是多少?
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固邦(东莞)电器有限公司联系方式:公司电话0769-8609666,公司邮箱shuyi.zhang@willis.com.cn,该公司在爱企查共有5条联系方式,其中有电话号码2条。 公司介绍:固邦(东莞)电器有限公司是2001-04-13在广东省东莞市成立的责任有限公司,注册地址位于东莞市虎门镇怀德村。 固邦(东莞)电器有限公司法定代表人潘继军,注册资本7,658.8万(元),目前处于开业状态。 通过爱企查查看固邦(东莞)电器有限公司更多经营信息和资讯。

东莞工厂市内搬迁有赔偿吗
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东莞工厂市内搬迁有赔偿吗

法律主观:这里说赔偿不太合理,应该是指的补偿,一般是有补偿的。工厂 搬迁补偿 费用包含以下四个方面: 1、 拆迁 资产的补偿费用; 2、停产停业损失补偿; 3、 拆迁补偿 费用; 4、基于搬迁政策发生的奖励费用。 企业搬迁 属于 劳动合同法 中规定的情形即客观情况发生重大变化,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来进行。 法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

深圳公司搬厂到东莞如何赔偿
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深圳公司搬厂到东莞如何赔偿

企业搬迁(即搬厂)通常需要遵循一定的赔偿规定。赔偿的金额、方式和范围取决于企业与员工之间的劳动合同、企业的福利政策以及所在地方的相关法律法规。具体来说,以下几种情况可能涉及赔偿问题:
1. 劳动合同中的赔偿条款:企业在搬迁前应与员工签订新的劳动合同,详细说明关于搬迁的赔偿规定。员工可以在劳动合同中选择接受搬迁或者要求支付相应的赔偿金。
2. 企业福利政策:部分企业可能提供搬迁补贴、交通费用报销等福利政策,以减少员工因搬迁带来的不便。这些政策通常会在企业的福利政策中列出。
3. 地方法律法规:关于企业搬迁的法律法规主要适用于特定区域。不同地方的赔偿规定可能有所不同,企业应遵循所在地的相关法律法规。
建议企业在进行搬迁前充分了解当地的法律法规、政策要求和劳动合同约定,以便合理制定赔偿方案。同时,企业还可以与员工进行充分沟通,了解员工的需求和期望,以确保搬迁过程中的和谐稳定。